Quantcast
Channel: Reacties op: Social media op het werk: to tweet or not to tweet? [infographic]
Browsing latest articles
Browse All 10 View Live

Door: Roger Horn

Ik denk dat het twitteren onder werk tijd over het algemeen er voor zorgt dat je afgeleid bent.

View Article



Image may be NSFW.
Clik here to view.

Door: Frank Janssen

@Roger Horn: En als je nou Twitter voor je werk gebruikt? Dus voor bij werving, webcare, marketing etc? Communiceren via Twitter is vaak net zo effectief en meestal een stuk efficiënter dan bellen of...

View Article

Door: Eric Jan van Putten

Twitter en andere sociale kanalen zijn in mijn ogen één van de kanalen die je kan gebruiken om te communiceren. Doe je het prive, doe het dan met mate. Net als emailen en bellen lijkt me zo. Zet je...

View Article

Door: Social media op het werk: to tweet or not to tweet? [infographic] |...

[...] artikel is eerder gepubliceerd op Frankwatching.com. [...]

View Article

Door: Sabina Kersten

Twitteren je werknemers zakelijk of privé? Privé vind ik net zo not-done als al je andere privézaken regelen op je werk. Tenzij het uiteraard in je pauze is. En ga je zakelijk twitteren kijk dan als...

View Article


Door: Henk

Ik twitter, bel, mail en facebook tijdens werktijd. Vooral zakelijk, maar ook prive. Maar ik twitter, bel, mail en facebook ook veel zakelijk in weekenden en tijdens vakanties. Werk en prive gescheiden...

View Article

Door: Roger Horn

Voor je werk is het inderdaad anders, daar kan ik niet over mee praten. Gezien mijn eigen ervaringen ben je toch ineens weer met iets anders bezig. Dus ik deel mijn tijd wat meer in en niet elke keer...

View Article

Door: Maarten

Je kunt de vraag ook anders stellen: Wat moet een verstandige werknemer doen met sociale media in relatie tot zijn werk? Zo min mogelijk, is de veiligste weg.

View Article


Door: Claire

Het is onmogelijk om werknemers ervan te weerhouden om gebruik te maken van sociale media tijdens werktijd. Het is beter om het gebruik van sociale media bespreekbaar te maken bij het personeel en...

View Article


Door: kenneth

We moeten ook af van het principe dat je baas je voor “je tijd” betaalt. Je baas betaalt je om je job goed te doen en ervoor te zorgen dat de bedrijfsdoelstellingen verwezenlijkt worden. Als jij dat...

View Article
Browsing latest articles
Browse All 10 View Live


Latest Images